Vaga de Analista de Recursos Humanos

- Realizar recrutamento e seleção de pessoal: alinhar perfil, triar currículos, entrevistar candidatos, realizar dinâmicas de grupo, aplicar testes e demais atividades pertinentes sempre que houver vaga aberta; - Criar e atualizar junto ao gestor da área a descrição de cargo de seus subordinados sempre que necessário; - Realizar a administração do Treinamento e Desenvolvimento, desde o Levantamento de Necessidades de Treinamento (anual), bem como sua programação e atualizações constantes; -Providenciar a autorização de investimento do treinamento junto à Diretoria Financeira; - Organizar registros e evidências do Treinamento obedecendo aos quesitos de qualidade; - Criar e manter atualizados indicadores pertinentes à seleção e treinamento; -Desenvolver procedimentos e metodologias/ferramentas para melhoria contínua dos sistemas de Recursos Humanos; - Desenvolver e realizar pesquisa de clima organizacional. -Responder às auditorias. - Desenvolver e realizar avaliação de desempenho e acompanhar resultados; - Realizar entrevista de desligamento para corrigir deficiências internas; - Organizar campanhas e eventos, visando o bem-estar do colaborador; Ensino Superior completo em Psicologia e ou Administração Pós Graduação cursando Experiência em Recrutamento e Seleção Experiencia em Treinamento e Desenvolvimento Conhecimento no Pacote Office, Excel, Power Point. Desejável Conhecer o Sistema DATASUL Desejável já ter passado por auditorias Desejável experiencia com avaliação de desempenho Desejável experiencia com Pesquisa de Clima Organizacional