Vaga de Analista de Recursos Humanos

Apoiar e desenvolver os processos de recrutamento & seleção, visando a assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa. Conduzir processos de atração e seleção de vagas de todos os níveis e de diferentes áreas, desde alinhamento de perfil, divulgação, triagem, hunting e entrevistas. Aplicar dinâmicas de grupos e provas, encaminhar para entrevistas técnicas, acompanhar e prestar suporte aos gestores. Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores e equipe, de acordo com os programas estabelecidos pela empresa. Promover alinhamento de perfil junto a liderança da área para atração de talentos Realizar busca ativas de profissionais, visando sempre identificar talentos para o quadro da empresa. Desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores relacionados a área de recrutamento, realizando reporte mensal à diretoria e ao RH corporativo Realizar entrevista de desligamento Realizar avaliação de tempo de experiência Requisitos: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH Experiência em vagas estratégicas e operacionais Experiência em fechamento de vagas alto volume Domínio dos processos de Recrutamento e Seleção Técnicas de Seleção e avaliação em grupo Informações adicionais: Graduação/Completo,Administração,Bacharel em Psicologia,Curso Gestão de recursos humanos Benefícios: Vale transporte| Estacionamento| Refeição no local| Seguro de vida| Cesta básica| Convênio odontológico| Participação de resultados semestral Superior Completo em Psicologia, Administrac'ao ou Gestao de RH Experiencia em vagas estrate
gicas e operacionais Experiencia em fechamento de vagas alto volume Domi
nio dos processos de Recrutamento e Selec'ao Te
cnicas de Selec'ao e avaliac'ao em grupo