Vaga de Analista de Recursos Humanos

"Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas às estratégias da empresa. "Gerenciar processos de recrutamento e seleção para garantir a contratação de talentos qualificados. "Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades dos colaboradores. "Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo consultoria e suporte em questões de RH. "Realizar análises de desempenho e desenvolver planos de carreira e sucessão. "Gerenciar questões relacionadas a benefícios, compensação e compliance trabalhista. "Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar ações de melhoria. "Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos. "Promover a cultura organizacional e iniciativas de engajamento dos colaboradores. "Conhecimento profundo das práticas e legislações de recursos humanos. "Experiência comprovada em gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional. "Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Exp. sólida com o RH.