Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades: - Garantir uma comunicação transparente que alcance 100% da equipe; - Construir e manter boas relações com os colaboradores; - Entender as necessidades dos funcionários e apoiá-los em suas demandas; - Facilitar a capacitação dos atuais líderes e identificar novas lideranças; - Direcionar a satisfação e retenção dos funcionários, levantando os principais indicadores; - Colaborar no processo de integração de novos colaboradores para proporcionar uma melhor experiência; - Trabalhar pela redução do turnover; - Construir estratégias de gestão que potencializem a satisfação dos colaboradores. Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada; - Experiência prévia como Analista de RH ou em uma função relacionada; - Conhecimento sólido das práticas de RH e da legislação trabalhista; - Habilidades excelentes de comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; - Capacidade de lidar com situações desafiadoras e tomar decisões assertivas; - Proatividade em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes; - Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e demandas emergentes.