Vaga de Analista de Recursos Humanos

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de pessoal qualificado. Admissões e Demissões (rescisões): Gerenciar processos de admissão e demissão, assegurando a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente. Controles de Documentação: Manter e atualizar a documentação dos funcionários, assegurando a organização e acessibilidade das informações. Folha de Pagamento: Administrar a folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos e cumprimento dos prazos. Benefícios: Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale- alimentação, plano de saúde, entre outros. Controle de Ponto Eletrônico: Supervisionar o sistema de controle de ponto eletrônico, monitorando a assiduidade e pontualidade dos funcionários. Férias e Afastamentos: Planejar e controlar férias e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas. Avaliação de Desempenho: Conduzir avaliações de desempenho, fornecendo feedbacks contínuos e estruturados para o desenvolvimento dos colaboradores. Feedbacks: Realizar feedbacks periódicos, promovendo a melhoria contínua do desempenho e engajamento dos funcionários. REGIME: CLTLOCAL: Curitiba | Paraná. SALÁRIO: R$ 2.500,00BENEFÍCIOS: VA, VT ou VC, Seguro de Vida e Plano de Saúde. HORÁRIO: Segunda à Quinta, das 08h00 às 18h00, e Sexta das 08h00 às 17h00.PRÉ- REQUISITOS:Ensino Superior Completo na área. Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Capacidade de gerenciar com eficácia equipes e recursos. Experiência na área de RH, com mais de 50 funcionários. Conhecimento em gestão de pessoas, legislação trabalhista (CLT), e-Social e rotinas de Departamento Pessoal. COMPETÊNCIAS: Boa comunicação verbal e escrita. Organização. Detalhista. Dinamismo. Proatividade. Honestidade. Vontade e Energia. Empresa: CONFIDENCIAL Recursos Humanos