Vaga de Analista de Recursos Humanos - Treinamento

- Desenvolver e implementar novos processos e procedimentos relacionados à gestão de recursos humanos; - Realizar análises e diagnósticos para identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes. - Realizar integração de novos colaboradores; - Elaborar treinamento e desenvolvimento de habilidades; - Gerenciar programas de recrutamento e seleção, incluindo a condução de entrevistas e avaliações de candidatos; - Assessorar os gestores em questão relacionadas a desempenho e desenvolvimento de equipe; - Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. - Experiência como Analista de RH - Habilidade com PITCH (Pequenas apresentações) - Domínio em ferramentas de criação, especialmente Canva e PowerPoint