Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior

Elaborar e implementar políticas de recursos humanos Realizar análise de clima organizacional Coordenar processos de recrutamento e seleção Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento Gerir benefícios e programas de incentivo Fomentar a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores Experiência prévia na área de Recursos Humanos Conhecimento avançado em legislação trabalhista Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Pós-graduação em Gestão de Pessoas Experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em sistemas de gestão de RH