Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior

Para preencher os requisitos e ter sucesso nesta vaga, suas responsabilidades e desafios serão: Atribuições do cargo: Processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º salário, acordos; Envio de informações para o E_Social; Entrega de obrigações acessórias e demais procedimentos burocráticos; Apuração e processamento de impostos; Gerenciar e controlar benefícios; Promover auditorias internas para garantir a integridade das informações; Atuar no recrutamento, anuncio e seleção de vagas; Atendimento a colaboradores; Esclarecimentos de dúvidas sobre assuntos relacionados ao DP; Interface com endomarketing; Facilitar processos e estratégias dentro do departamento e outras equipes; Participação em reuniões das áreas e times de liderança e respectivas equipes; Disseminar a cultura, política e valores da empresa, atuando como exemplo e conciliador; Contribuir com ideias para otimização e redução dos custos relacionados a processos; Aplicar avaliações periódicas; Elaborar e consolidar relatórios periódicos para o gestão e diretoria. Capacidade de executar as tarefas de forma independente, organizado, concentrado, focado, pontual, intuitivo, conciliador e analítico. Capacidade de executar as tarefas de forma independente, organizado, concentrado, focado, pontual, intuitivo, conciliador e analítico.