Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/07
A combinar
Sobre a vaga
Atividades e responsabilidades:Recrutamento e seleção Administrar processos de admissão, integração e desligamentos de colaboradores. Realizar os programas de desenvolvimento profissional e treinamentos. Gerenciar benefícios e políticas de remuneração (folha ponto, salários). Manter registros precisos e atualizados dos funcionários. Fomentar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Gerenciar desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Realizar campanhas de endomarketing. Requisitos: Graduado em Psicologia, Gestão de RH e/ou Administração. Experiência na função. Pacote office intermediário. Conhecimento em DP. Administração de recursos humanos.