Vaga de Analista de Recursos Humanos Senior

Admissão/ Solicitação de documentação, exame admissional, recolhimento de assinatura do contrato, anotações na CTPS, abertura de conta salário, envio de informações para contabilidade elaborar contrato de trabalho, arquivo de/documentos; Gestão do Ponto Eletrônico: Apuração de ponto/ processo para levantar faltas justificadas e injustificadas, atrasos, esquecimentos, geração de horas para pagamento ou banco; Cadastro de novos colaboradores no ponto eletrônico; Medidas disciplinares; Relatórios diários pertinente ao ponto eletrônico para diretoria e gerência; " Relatório mensal de absenteísmo; Book /Dossiê de clientes Organização de arquivos (atestado médico, declaração de saúde entre outras justificativas); Medicina ocupacional Gerenciamento de exames ocupacionais (admissional, mudança de função, periódicos, retorno de trabalho e ocupacional); Processos trabalhistas Separação de toda documentação pertinentes aos processos trabalhistas conforme orientação dos advogados; Atendimento realizar atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas; Organização de arquivos (prontuários); Controle e conferência de folha de pagamento e encargos. Controle e conferência das NF de prestadores de serviço. Inclusão e exclusão de benefícios. Ensino superior completo experiência anterior na função