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Rotinas de Departamento de Pessoal, lançamentos Contábeis, apuração de impostosTer experiência em Folha de Pagamento e estar cursando ou ter cursado Ciências Contábeis
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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos salvador ba em São Francisco do Conde, BA
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- Coordenar à gestão de pessoas em todos os subsistemas, analisar, implantar e realizar procedimentos de todos os subsistemas de gestão de pessoas. Implantar, analisar indicadores…
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- Com o propósito de entregar o melhor produto e a melhor experiência ao nosso cliente, hoje somos uma das maiores empresas do mercado de Incorporação e Construção Civil do…
- EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS EM ROTINAS DE FOLHA DE PAGAMENTO, RECOLHIMENTO DE ENCARGOS E E-SOCIAL; CONHECIMENTO DO SISTEMA DOMÍNIO, NECESSARIAMENTE; DIFERENCIAL: CONHECER O…
- Rotinas de Setor Pessoal e apoio ao Contábil e FiscalTer experiência, com folha de Pagamento, Cursar ou ter concluído o curso de Ciências Contábeis.
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…- - Recrutamento e Seleção; - Admissão e demissão de funcionários; - Rotinas administrativas do RH e Departamento Pessoal; - Encaminhamento e controle de exames…
- Realizar processos de recrutamento e seleção de novos estagiários Elaborar e implementar mine cursos, voltados para aumentar a empregabilidade dos alunos Realizar avaliação de…
- Responsável pelo Planejamento, Coordenação e Controle das atividades de gestão de pessoas. Gerir todo processo de Atração e Seleção; planejar, administrar, controlar e executar o…
- Junte-se a uma equipe dinâmica e inovadora em uma empresa que valoriza o talento humano e promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Estamos comprometidos em…
- - Elaboração de folha de pagamento - Envio de e-Social / Rais - Admissão e calculos rescisórios - Emissão de guias FGTS - Controle de arquivos - Atualização sindical e leis…
- Garantir o processo de ambientação do novo associados;Realizar o acompanhamento dos indicadores de RH;Captar, desenvolver e reter talentos internos,Executar calendário de ações…