Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno

Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade; Elaborar e conduzir treinamentos; Monitorar junto aos gestores o cumprimento do plano de desenvolvimento individual dos colaboradores; Conduzir a aplicação da pesquisa de clima organizacional; Analisar solicitações de promoção e movimentações de colaboradores; Participar de projetos de reestruturação de cargos e/ou áreas; Aplicar o ciclo de avaliação de desempenho; Aplicar pesquisas demográficas para levantamento de informações de escolaridade, tempo de casa, etc. Ensino superior concluído em Psicologia; experiência nas atividades do cargo; Conhecimento avançado em Condução de Processos Seletivos; Conhecimento de legislações trabalhista; Disponibilidade para viagens.