Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/11
- De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Sobre a vaga
Responsável por desenhar processos e procedimentos internos, Atuando na manutenção de estrutura de cargos e salários, Conduzindo pesquisa salarial e benefícios.
Responsável pelos processos na manutenção de todos os benefícios (Pedidos, Controle, Pagamentos, Rateios)
Apoio a administração de contratos e contato com fornecedores, monitorar os custos a fim de propor melhorias para a empresa.
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de todos os negócios e áreas da companhia (Divulgação de vagas, Triagem de currículos, Entrevistas de ponta a ponta, Admissão). Garantir a entrega de SLA junto as demais áreas.
Responsável pela contratação e controle de MO temporária, Interface entre empresa agências.
Realizar a integração de novos colaboradores, registrando conforme o procedimento de integração
Apoio na área de departamento pessoal (Admissão, Férias, Rescisão, Ponto, Folha de pagamento, desligamento.
Responsável por relatórios e indicadores da área, informações e dados estatísticos quanto a contratação de benefícios e resultados de seleção e treinamentos.
Levantar necessidade de treinamento junto aos gestores de área, Elaborar o plano anual de treinamento e executá-lo, Sendo responsável por iniciar o fluxo de treinamento.
Levantar necessidade de treinamento junto aos gestores de área, Elaborar o plano anual de treinamento e executá-lo, Sendo responsável por iniciar o fluxo de treinamento.
Desenvolver e conduzir projetos internos: Inclusão de PCD, Jovem Aprendiz, Pesquisa de clima organizacional, Avaliação de desempenho, Programas de incentivos.
Atender auditoria externa/Interna e fiscalização
Prestar suporte e atendimento a colaboradores e gestores
Atuação ativa como guardião de cultura e clima. Domínio Excel Avançado, Indicadores
Boa comunicação verbal e escrita