Vaga de Analista de Recursos Humanos Junior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 07/10
A combinar
Sobre a vaga
Requisitos Necessários:
- Desejável experiência na área;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes;
- Dinâmica e excelente relacionamento interpessoal;
- Formação completa ou cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento em Pacote Office.
Principais responsabilidades:
- Apoiar no Processo de Rescisão;
- Solicitar exames admissionais e demissionais (apoio às áreas);
- Apoiar no processo cálculo e homologações;
- Responsável pelo envio de Homologações;
- Apoio na documentação para RT;
- Apoiar no processo de férias;
- Apoio as demais atividades do setor.
Onde você vai trabalhar?
Modelo híbrido de trabalho 2x por semana em Curitiba.