Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior

Realizar processos de Recrutamento e seleção Interno e externo bem como - divulgação, captação e entrevistas até finalização de vários níveis; Controlar planilha de Entrevistas; Descrição de função; Realizar todo processo de Admissões; Recepcionar kits de Admissão; Conferir se os salários estão compatíveis com a política da empresa; Realizar envio de informações diversas para Contabilidade; Realizar Onbording; Dar Suporte e realizar Treinamentos e Apresentações; Acompanhar avaliação de desempenho; Administração dos programas de Jovem aprendiz, estágio, bem como administrar e acompanhar o período de estágio e controle de relatórios desenvolvimento; Participar ou estar a frente de ações motivacionais e datas comemorativas; Atuar com campanhas e ações sociais; Preparar comunicados Corporativos; Atendimento a colaboradores esclarecendo as dúvidas; Preparação de documentos de demissões; Homologações; Entrevistas desligamento; Suporte na Organização da Semana SIPAT; Conferir fatura de fornecedores como consultorias, Instituições; Realizar visitas aos promotores, em reunião mensal; Realizar ações de endomarketing em datas festivas de acordo com calendário anual de comemorações Brasil; Realizar outras atribuições de acordo com as necessidades e características das áreas; Acompanhar, executar e dar suporte as rotinas de RH/ DP, estar à frente de Recrutamento e Seleção, Admissão, Treinamentos e Desenvolvimento, realizar atendimentos de colaboradores esclarecendo dúvidas do dia a dia, participar de ações corporativas; Experiência Generalista nos processos de RH; Montagem e aplicação de treinamentos, vários temas; Conhecimento em avaliação de desempenho; Preparação de ações (endomarketing); Conhecimento em comunicados corporativos.