Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior

Profissional para atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Departamento Pessoal: admissão, demissão, controle de benefícios, cálculos de folha de pagamento, impostos, deduções, férias, 13º salário e rescisões, cadastro de colaboradores, acompanhamento de processos de afastamento e retorno, controle de ponto. Assegurar o cumprimento de todas as leis e regulamentações de acordo com a legislação vigente. Elaborar e manter controle efetivo das atividades mensais. Fornecer suporte e esclarecimentos a colaboradores. Identificar oportunidades de eficiência financeira e propor melhorias e automação de processos da área. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e demais atividades pertinentes a função. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins concluída. Ter conhecimento generalista na área de acordo com a descrição da vaga.