Vaga de Analista de Recursos Humanos Junior

Somos apaixonados por desafios e estamos em constante evolução com um único objetivo: alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e qualidade através dos nossos produtos a todo Brasil e a mais de 50 países. Temos orgulho em ser um dos maiores grupos do segmento de proteína bovina do País, formado pelas empresas  Agropecuária Grande Lago, Plena Alimentos, Transquali e Petsko,  com unidades nos estados de Minas Gerais, Tocantins, Goiás e São Paulo. Nosso rigoroso padrão de qualidade vai além dos processos de produção. Todo o cuidado começa no campo e vai até os pontos de venda e restaurantes, onde nossos produtos são comercializados e transformados em alimentos de grande valor nutritivo. Para entregar o melhor produto na mesa de milhares de pessoas, contamos com uma  família  de mais de 2.800 colaboradores, que trabalham diariamente com  paixão, simplicidade, dinamismo e confiança . Somos movidos pelo nosso Jeito de Ser  e sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e produtos. Por isso, estamos sempre em busca de talentos dispostos a inovar e fazer a diferença. Gostou?  Venha fazer parte do time que alimenta com felicidade pessoas ao redor do mundo! /n Graduação em Psicologia, Administração e áreas afins. Experiência com recrutamento e seleção de grande volume de vagas. Capacidade de organização e planejamento. Conhecimento intermediário no pacote office. /n Conduzir os processos seletivos da Unidade em todas as fases, visando suprir as necessidades de contratação da Planta. Planejar e acompanhar o onboarding (integração) de novos colaboradores, visando garantir o processo de socialização, aprendizagem da Cultura e adaptação à função. Realizar entrevistas de desligamento e registro dos dados, bem como apoiar a execução dos planos de ação visando fortalecer a retenção de pessoas. Apoiar a análise de indicadores através do acompanhamento mensal e registro dos dados, propondo melhorias e executando as ações. Desdobrar os projetos corporativos de Gente e Cultura na Unidade apoiando na execução de ações de comunicação interna, campanhas e datas comemorativas. Apoiar a logística de treinamentos locais organizando estrutura, lanches, listas de presença, avaliações de reação e eficácia.