Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior

Você é apaixonado por Recursos Humanos e quer crescer em sua carreira? Esta oportunidade é para você! Estamos contratando Analista de Recursos Humanos Júnior focado nos subsistemas de folha de pagamento e rescisão.  Responsabilidades  Responsável pela execução dos processos de rescisão contratual, desde o pedido inicial até a conclusão dos procedimentos legais; Onboarding de novos funcionários; Responsável pelo processo de registro do ponto do inicio ao fim; Preparar, junto com o time, material para apresentação de conscientização e normas relacionadas à obrigatoriedade do controle e registro de ponto diário, bem como a apresentação do sistema interno de controle de ponto. Requisitos  Formação acadêmica em Administração ou áreas relacionadas; Conhecimento generalista no departamento de Recursos Humanos; Experiência prévia em processos de recursos humanos; Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidades  Comunicação clara e objetiva;  Capacidade de trabalho em equipe;  Proatividade e organização;  Flexível e agil;  Domínio de ferramentas do pacote Office; Conhecimento no sistema SAP (será um diferêncial).