Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de entrevistas iniciais. Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos de onboarding sejam seguidos. Colaborar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários. Participar da administração de pessoal, incluindo controle de ponto, gestão de benefícios e atualização de registros de funcionários. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo Responder a perguntas e resolver problemas de colaboradores sobre políticas, benefícios e outros assuntos relacionados a RH. Auxiliar em projetos especiais e outras tarefas conforme necessário. Elaborar ações de endomarketing Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior em atividades de RH será um diferencial. Conhecimento básico em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira profissional e ética. Proatividade e vontade de aprender e se desenvolver na área de RH. Certificações ou cursos adicionais em Recursos Humanos serão um diferencial.