Vaga de Analista de Recursos Humanos Junior - Remuneração
1 vaga: | Publicada em 03/07
- A combinar
Sobre a vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser
desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer
acontecer? Com a oportunidade de Analista de Recursos Humanos Junior - Remuneração
vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser
Cimed!
Informações adicionais:
Apoiar a estruturação e execução das políticas de remuneração. Colaborar na administração de cargos e salários, benefícios e programas de incentivos, assegurando a competitividade e equidade interna, além de garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas vigentes, contribuindo para a atração, retenção e motivação dos colaboradores. Principais Responsabilidades:
Analisar movimentações e requisições de pessoal Coletar e analisar dados salariais, elaborar relatórios comparativos e fornecer insights para decisões estratégicas. Auxiliar e elaboração propostas salariais e promoções. No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área. Local:
São Paulo/ SP Horário:
Administrativo Modalidade:
Presencial Requisitos:
Formação superior em Administração, Economia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de remuneração e benefícios. Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados. Excel intermediário ou avançado; conhecimento em sistemas de gestão de RH é um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Competências Desejáveis:
Capacidade de trabalho em equipe e cooperação. Interesse em desenvolvimento contínuo e aprendizado. Orientação para resultados e solução de problemas. Facilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis. No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área. Local:
São Paulo/ SP Horário:
Administrativo Modalidade:
Presencial