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Vaga de Analista de Recursos Humanos Junior | Ênfase emEndomarketing

1 vaga: | Publicada em 03/07

Sobre a vaga

Somos líder no segmento, atuando em dezenas prefeituras espalhadas por todo o Brasil e mais de 200 colaboradores trabalhando para atingir os melhores resultados. Utilizando a inteligência de sistemas de informações, a Geopixel constrói, adapta e amplia a capacidade de gestão e de planejamento dos municípios, melhorando a arrecadação municipal, eficiência dos processos internos e atendimento ao munícipe. Nosso diferencial é ser uma empresa ética, flexível, experiente e sólida, constituída por uma equipe multidisciplinar com profundo conhecimento prático, acadêmico e de mercado. Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente com constante aprendizado, desafios e crescimento!! #vempraGEO /n Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Desejável: Experiência com programas de edição gráfica como Canva e afins; Experiência em Power Point e/ou softwares semelhantes; Experiência em Excel intermediário para a produção de planilhas e gráficos; Habilidade em comunicação (escrita e oral); Habilidades em saber lidar com pressão, se adaptar as mudanças, fazer a gestão do tempo, agilidade e bom relacionamento com a gestão e com as áreas; Ser resiliente; Conhecimento em organização de eventos, apoios em treinamentos, entre outros. /n DEPARTAMENTO PESSOAL: Ser backup de rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento, cálculos, e-social, benefícios e rateios; Apoiar em rotinas de admissão e demissão; Apoiar a manutenção do sistema de ponto: cadastro de colaboradores, controle e lançamento de atestados e justificativas, apuração de horas extras e fechamento de banco de horas; Contatos e negociações com fornecedores de benefícios e contabilidade. ENDOMARKETING E COMUNICAÇÃO INTERNA: Gerir ações internas de endomarketing, (datas comemorativas); Cotação de fornecedores, acompanhamento na entrega e/ou montagem e desmontagem de eventos; Organização de locais, reserva de salas, preparação e contato com fornecedores para brindes; Organização para envio de brindes a colaboradores de outras regiões; Gerenciar canais de comunicação interna (E-mail, Quadros de aviso, Intranet, Grupos de WhatsApp e Teams) assegurando que todas as informações presentes estão atualizadas; Criação de peças publicitárias para comunicação interna em Canva, Power Point e outros softwares gráficos; Apoio em contatos para parcerias corporativas; INTEGRAÇÃO: Ser apoio de ministração de Integração quando necessário; Preparação de kit de Integração (Bem vindo); Solicitar criação de acesso e assinatura de e-mail; Solicitação de Crachás/Tag; Foto para colaboradores presenciais.