Vaga de Analista de Recursos Humanos Jr

Na LogsUp, somos um operador logístico que desafia o convencional. Comprometidos em entregar excelência aos clientes, trilhamos um caminho sustentável, levando a sério nosso compromisso social e ambiental. Combinamos tecnologia e inovação para otimizar processos, contando com uma equipe capacitada alinhada às estratégias modernas do mercado. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que transforma a logística em uma experiência excepcional! Seu dia a dia como Analista de Recursos Humanos Jr aqui na LogsUp: Apoiar o processo de recrutamento, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Participar da condução de entrevistas para identificar perfis alinhados com a cultura e as necessidades da empresa; Auxiliar no processo de integração (onboarding), garantindo que novos colaboradores recebam as orientações necessárias e se familiarizem com a cultura e as políticas da empresa; Organizar documentos e informações para novos funcionários, garantindo o cumprimento dos procedimentos de admissão; Auxiliar na organização e logística de treinamentos internos e externos, incluindo agendamentos, convites e controle de presença. Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento e colaborar com o desenvolvimento de materiais de apoio; Manter atualizados os dados e documentos dos colaboradores em sistemas de RH, acompanhando mudanças e atualizações cadastrais; Dar suporte em questões administrativas; Apoiar a elaboração e divulgação de comunicados internos, campanhas e informativos; Auxiliar na organização de eventos e ações de endomarketing para engajamento e integração das equipes; Auxiliar na aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional, coletando e analisando dados para melhorias. Apoiar na análise de feedbacks e na implementação de ações voltadas para o desenvolvimento de equipes. Atender colaboradores para esclarecer dúvidas e fornecer orientações sobre políticas de RH e benefícios oferecidos pela empresa; Apoiar na resolução de questões relacionadas a demandas do dia a dia de trabalho e no esclarecimento de procedimentos internos. Para dar match nesta vaga, é importante: Ensino Superior Completo ou em curso, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos; Conhecimentos básicos em subsistemas de recursos humanos.