Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II | LOJAS RENNER S A

Esta posição tem a missão de apoiar o coordenador regional de RH na implantação e sustentação das práticas e políticas de RH nas lojas da Regional, vivendo o que o cliente vive, construindo soluções inovadoras, sustentáveis e antecipando-se às transformações do negócio. Informações adicionais: Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo; Apoiar na análise dos indicadores de pessoas nas lojas e propor ações de melhoria para o negócio; Acompanhamento de programas de desenvolvimento para formação de líderes de alto impacto; Criação, implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores; Acompanhamento e desenvolvimento dos trainees internos e externos; Suporte no cuidado e bem- estar dos colaboradores; Condução de todo o processo de inauguração de novas lojas; Propor novos projetos/programas de acordo com a necessidade da GGL; Incentivar adesão das lojas aos programas de G&S; Ministrar capacitação de Boas-Vindas de novos colaboradores de lojas e atuar na melhoria contínua do programa. Construir estratégias e participar de processos de carreira, diversidade, sucessão, atração de talentos, pesquisa de engajamento e employeer experience. O prazo de inscrições para os candidatos internos até 30/06/2024. Localidade: Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP. Modalidade: Híbrida Ensino superior completo; Experiência nas atribuições da vaga; Disponibilidade para viagens; Conhecimento intermediário em Excel; Inglês e/ou espanhol será considerado diferencial. O prazo de inscrições para os candidatos internos até 30/06/2024. Localidade: Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP. Modalidade: Híbrida