Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS I

 Realizar o processo de recrutamento, como prospecção de vaga, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, e contato com os candidatos. Realizar entrevistas para cargos iniciais operacionais e administrativosOnboarding de novos funcionários: Realizar pelo processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, organizando treinamentos iniciais e orientando os funcionários sobre as políticas e procedimentos da empresa. Dar suporte no endomarketing e ações internas;Realizar atualizações e correções na plataforma de Recursos Humanos;Manter registros atualizados dos funcionários, como informações pessoais, formação acadêmica por meio do sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS); . Requisitos Indispensáveis: " Agilidade " Análise crítica " Aptidão para trabalho sob pressão " Atenção " Capacidade trabalhar em equipe " Comunicação Assertiva " Cooperação " Criatividade " Empatia " Flexibilidade " Organização " Planejamento " Pontualidade " Proativo " Tomada de decisão " Conhecimento em rotinas administrativas; " Experiência em R&S " EXCEL BÁSICO . Requisitos Desejáveis: " Pós-Graduação Completa em Psicologia " RH GESTOR . Benefícios Vale alimentação,..