Vaga de Analista de Recursos Humanos - Generalista

Atividades e Responsabilidades: Colaborar com líderes e equipes de diversas da operação para alinhar as iniciativas com a estratégia do CD; Identificar e gerenciar talentos e aprimorar a mobilidade interna e o desenvolvimento das pessoas. Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção de Talentos, sendo a ponte entre o negócio e a área especialista, garantindo a identificação e incorporação da pessoa adequada para o papel. Participar do ciclo de vida dos colaboradores, desde a aquisição até o desenvolvimento e a retenção; Identificar áreas de desenvolvimento organizacional e colaborar na implementação de programas para promover a eficácia organizacional; Facilitar a comunicação eficaz entre diferentes áreas; Desempenhar um papel ativo no ciclo de avaliação anual, gerenciando integralmente os processos operacionais e administrativos, além de desempenhar um papel estratégico e analítico crucial na contribuição para a tomada de decisões sobre promoções e bonificações, fundamentadas em dados concretos. Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatos; " Com experiência em todos os subsistemas de RH; " Excel Avançado (Diferencial); " Power Bi (Diferencial).