Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista

Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de RH, abrangendo: -Gestão de movimentações internas e externas de colaboradores; -Administração de contratos por tempo determinado e funções diferenciadas; -Controle e análise do ponto eletrônico, garantindo a conformidade de horários; -Gerenciamento de requisições de compras e recursos para o departamento; -Acompanhamento de absenteísmo e implementação de ações corretivas; -Avaliações de desempenho, assegurando o alinhamento com metas organizacionais; -Controle e cálculo de horas extras, otimizando a gestão de custos; -Gestão de headcount, garantindo o equilíbrio entre as demandas da equipe e orçamento. Suporte integral nos processos seletivos, incluindo: -Alinhamento do perfil das vagas com gestores e áreas demandantes; -Divulgação estratégica de oportunidades em plataformas e redes apropriadas; -Condução de entrevistas, assegurando a adequação de candidatos às necessidades da empresa; -Fechamento do processo seletivo e acompanhamento na etapa de admissão; -Apoio ativo em programas de treinamento e desenvolvimento, coordenando a logística e contribuindo para o planejamento de ações voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores; -Ponto focal na administração dos sistemas de RH, sendo a referência para questões operacionais e técnicas, solucionando dúvidas e garantindo a correta utilização das ferramentas; -Suporte estratégico e operacional ao gerente de RH, HRBP, supervisores e colaboradores, atuando como facilitador na delegação de tarefas e no bom andamento das atividades da área. Ensino Superior cursando ou completo. Inglês Intermediário. Excel Avançado. Experiência generalista.