Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista

Indicadores e métricas de recursos humanos; Conhecimento generalista na área; Realizar atividades referente ao departamento pessoal; Gestão e acompanhamento do programa de Avaliação de Desempenho de toda a rede; Gestão e acompanhamento do programa de Clima e Desenvolvimento Organizacional de toda a rede; Liderar projetos de transformação cultural e responsabilidade social; Estruturar Cargos e Salários junto ao Departamento Pessoal Mapear as demandas de treinamentos técnicos e comportamentais que estejam alinhados aos resultados das Avaliações de Desempenho. Atendimento às áreas da empresa orientando e apoiando os gestores na condução de ações e do que mais se fizer necessário para a gestão de pessoas. Experiência na área de RH. Diferencial ter vivência no RH de alguma rede varejista. Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou demais áreas correlatas; Desejável Especialização (MBA, Pós) em RH/ Gestão de Pessoas; Pacote Office Avançado; Vivência na área de Recursos Humanos com os subsistemas de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional. Necessário vivência no DP.