WS PLÁSTICOS
Vaga com recrutador muito ativoA combinar
1 vaga: Processamento de registros de remuneração (verificação de documentos em colaboração com o departamento contábil); Apontamento de Folha; Cálculos Trabalhistas; Fechamento de Ponto;…
Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Generalista
128 resultados
- Vaga com recrutador muito ativo
- Responsável pela rotina de departamento pessoal generalista "Recrutamento e Seleção" "Admissão e Demissão" "Férias" "Alimentar planilhas de controle pessoal" dentre…
Max Job Serviços Ltda.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, Elaborar e implementar políticas de gestão de pessoas, Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento. Necessário…Shopping Metro Tatuapé
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de…Presencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil das vagas até a condução de entrevistas e seleção de candidatos. Colaborar com a liderança executiva…OPEN DOOR AUTOMAÇÃO DE PORTAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Vivência com toda rotina de Recrutamento e Seleção. Lançamento dos eventos nas planilhas de dados: - Proventos e Descontos para fechamento da folha de pagamentos: VA, VR e VT…- Atrair, desenvolver e reter talentos garantindo uma cultura de equipes de alta performance Promover a divulgação de oportunidades externas em conjunto com o Marketing, mediante…
- Responsável pela estruturação do departamento de RH, para as duas unidades da empresa, irá atuar com:- Recrutamento e Seleção;- Treinamento e Desenvolvimento;- Benefícios;…
- Atividades: Executar atividades relativas a rotinas de recrutamento e seleção, admissão, integração de novos colaboradores, Acompanhamento com os gestores dos novos…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A combinar1 vaga:Estruturar Programa de Remuneração, estruturar o Programa de Avaliação de Desempenho, estruturar o Programa Anual de Treinamento & Desenvolvimento, realizar alterações de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o controle administrativo do departamento, atendimento aos colaboradores, controle de ponto (FOLHA FLASH), conferencia da folha de pagamento, admissão e demissão…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Recrutamento e seleção de vagas operacionais e técnicas. Atendimento ao colaborador Rotinas de DPExperiência comprovada na função com conhecimento em R&S e Treinamento…- Sólida experiência em RH generalista de instituição de ensino - Colégios ou Universidades, (ter conhecimento em Folha de ponto, legislação escolar e convenção de professores)…
- O Analista de RH (Generalista) será responsável por desempenhar uma variedade de funções essenciais, desde a gestão de processos internos até o suporte estratégico à liderança…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Indicadores e métricas de recursos humanos; Conhecimento generalista na área; Conhecimento em DP; Gestão e acompanhamento do programa de Avaliação de Desempenho de toda a rede;…
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos - Generalista
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
O que o Analista de Recursos Humanos - Generalista faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.