Vaga de Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento

Prestar consultoria em questões relacionadas ao processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, impostos, benefícios, férias, licenças, entre outros. Colaborar com os clientes para entender suas necessidades específicas e desenvolver soluções personalizadas que atendam às suas demandas e requisitos. Revisar e auditar os processos de folha de pagamento dos clientes para garantir precisão e conformidade com regulamentos trabalhistas e fiscais. Fornecer suporte e orientação aos clientes em questões relacionadas a benefícios, remuneração, políticas de RH e legislação trabalhista. Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas e fiscais relevantes e garantir que os processos de folha de pagamento estejam em conformidade. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e implementar soluções eficazes para aumentar a eficiência e a precisão. Manter registros precisos de todos os aspectos do processo de folha de pagamento e produzir relatórios conforme necessário. Experiência em processamento de folha de pagamento e consultoria relacionada. Conhecimento profundo das leis e regulamentos trabalhistas e fiscais. Formação Superior em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração de Empresas ou área relacionada. Certificações relevantes em folha de pagamento são uma vantagem.