Vaga de Analista de Recursos Humanos - Foco DepartamentoPessoal

Uma empresa de software nacional com Sede em SP, de médio porte, grandes clientes, grandes mentes e talentos e corações maiores ainda. Acabamos de trintar! E estamos aproveitando cada minuto desse novo ciclo e grande marco que marca também o fim da pandemia, para ressignificar nossas conexões e construirmos juntos, momentos memoráveis que nos tragam alegria. A alegria de viver! Somos conhecidos pela nossa Sede aconchegante, cheia de design e carinho e agora ainda mais colorida e vibrante. Pelo Tempo de Casa de nossas pessoas, que chegam e ficam com a gente por 10, 20, e até 30 anos! Pela nossa cumplicidade e também pelas experiências de aniversário, bem-estar e saúde que proporcionamos para os TechDesigners e suas famílias. Mas principalmente, somos conhecidos pela nossa Cultura, que dá sentido e propósito para tudo isso que vivemos por aqui. Foi a paixão pela inovação e a inquietude para encantar os nossos clientes, que nos levou a ser uma das marcas mais lembradas e também um dos melhores fornecedores para folha de pagamento e RH.  E nós temos muita gratidão por todos e todas que nos ajudaram a construir essa história, que tomaram novos rumos, que permanecem com a gente e também por você, que topou conhecer um pouco mais sobre a Techware e agora também está conectado à nossa história. /n As formações mais adequadas para esta vaga são:  Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou Cursos Relacionados. Requisitos da vaga:  Experiência na área/cargo de Administração de Pessoal atuando como Analista de Pessoal JR ou Analista de Pessoal PL de 2 a 3 anos; Será um diferencial conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e software para Gestão da Administração de Pessoal - ERP; Desejável conhecimento nas ferramentas WorkPlace by Facebook e G Suite by Google; Planejamento, organização, negociação e resolução de problemas são habilidades importantes para a posição; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Fortes habilidades de escuta e compreensão; Capacidade de multitarefa, priorizar e gerenciar o tempo de forma eficaz; Aderência aos elementos da cultura Techware | Fit Cultural. /n Atribuições da vaga  Acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal da empresa com foco nas atividades internas da área segundo matriz de responsabilidade do BPO;  Atuação e relacionamento (ponto focal) junto a empresa que processa a Folha de Pagamento (BPO);  Gestão dos fornecedores de benefícios e apoio nas ações de melhorias; Participação em atividades relativas a férias, rescisão do contrato de trabalho, pagamentos adicionais, adiantamento quinzenal, benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outras;   Prestar atendimento e suporte aos TechDesigners, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a área de DP e RH; Disponibilidade para apoio em atividades da Área de Pessoas, quando e se necessário. ÿ ÿ*Reportará à Coordenadora de Pessoas e e assistir todas as atividades da área de Pessoas. Experiência na área/cargo de Administração de Pessoal atuando como Analista de Pessoal JR ou Analista de Pessoal PL de 2 a 3 anos; Será um diferencial conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e software para Gestão da Administração de Pessoal - ERP; Desejável conhecimento nas ferramentas WorkPlace by Facebook e G Suite by Google; Planejamento, organização, negociação e resolução de problemas são habilidades importantes para a posição; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Fortes habilidades de escuta e compreensão; Capacidade de multitarefa, priorizar e gerenciar o tempo de forma eficaz; Aderência aos elementos da cultura Techware | Fit Cultural. /n Atribuições da vaga  Acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal da empresa com foco nas atividades internas da área segundo matriz de responsabilidade do BPO;  Atuação e relacionamento (ponto focal) junto a empresa que processa a Folha de Pagamento (BPO);  Gestão dos fornecedores de benefícios e apoio nas ações de melhorias;  Participação em atividades relativas a férias, rescisão do contrato de trabalho, pagamentos adicionais, adiantamento quinzenal, benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outras;   Prestar atendimento e suporte aos TechDesigners, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a área de DP e RH; Disponibilidade para apoio em atividades da Área de Pessoas, quando e se necessário. ÿ ÿ*Reportará à Coordenadora de Pessoas e e assistir todas as atividades da área de Pessoas.