Vaga patrocinada
Empresa de Contabilidade está em busca de um Analista de Departamento Pessoal. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por apoiar as atividades do…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas para o cargo que você buscou e também cargos parecidos.
Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em Maua, SP
205 resultados
- Conduzir processos de recrutamento, elaborar descrições de cargos, entrevistar candidatos e realizar dinâmicas de grupo; Identificar necessidades de capacitação, desenvolver…
- Gerir e manter registros e cadastros de colaboradores, incluindo contratos, documentos de admissão e demissão, e outras informações relevantes. Garantir o cumprimento das…
- 1. Gestão de Pessoal e Rotinas Administrativas de RH: Processamento de folha de pagamento, Controle de ponto e jornada de trabalho, Administração de benefícios…
- Gerenciar folha de pagamento, admissões e demissões, e-social, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. Garantir o controle do…
- Principais atividades: são voltadas à área de departamento pessoal. Admissão, demissão, fechamento ponto, atendimento e dúvidas dos colaboradores, elaboração planilha e etc…
TRENDX
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Recrutamento e Seleção: todo processo de alinhamento e divulgação da vaga (Catho, LinkedIn, Indeed etc.), entrevistas e feedbacks | Admissão: documentos, exame e onboarding |…- - Cuidar do RH da empresa, com 60 colaboradores (PJ e CLT). - Fazer fechamento de folha de ponto (lançar atestados e declarações e fazer ajustes necessários). - Compra de VR e VT…
Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:O que buscamos: Conhecimentos relativos aos cálculos trabalhistas. Ensino superior cursando ou completo. Afinidade com sites e ferramentas do governo relacionados às relações…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos buscando um(a) Assistente de Departamento Pessoal Júnior para apoiar as rotinas do setor de pessoal, garantindo a correta administração e suporte às demandas da equipe e…Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerencia o controle de jornada dos colaboradores, monitorando o registro de ponto, horas extras, faltas, atrasos e compensações, sempre em conformidade com a legislação vigente e…- Realizar e controlar pedidos de benefícios, atendimento e suporte para esclarecimentos de duvidas, controle de planilhas e documentos, elaboração de relatórios para levantamento…
- "Executar as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas; Realizar os processos de admissão e demissão de…
- Atividades: Calculo de rescisão; Homologação; E -Social; Necessário conhecimentos básicos nas outras rotinas de DP como: Folha de pagamento, férias etc.Domínio sistema Protheus…
- Somos uma empresa do segmento de facilites, trabalhos com terceirização de serviços. Estamos a procura de um (a) Analista de RH/DP com disponibilidade para início imediato, para…
- Informar e tirar dúvidas dos funcionários sobre assuntos relacionados a trabalho / Conhecimentos : Treinamentos, entrevistas e etapas do processo seletivo; / Entrar em contato com…
Vagas de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
O que o Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.