Vaga de Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

O analista de RH executa funções estratégicas dentro das empresas. Entendemos esta como uma função-chave no departamento de Recursos Humanos, já que tudo o que envolve os colaboradores está em suas atribuições, como as contratações, treinamentos, promoções e demissões. Gestão de benefícios - VT, seguro de vida, convênio médico e convênio odontológico (realizar compra, conferência, inclusão, exclusão, rateio e direcionar os boletos a gerência); Responsável pela gestão de ponto eletrônico (tratativas, relatórios e colher assinaturas); Responsável pelo processo de admissão, demissão e férias; Organização de arquivos; Atendimento aos colaboradores; Cuidar dos processos de SST Habilidades com E-social, FGTS Digital e DCTF-WEB Experiência em Departamento Pessoal; Conhecimento das leis trabalhistas; Excel intermediário; Ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas; Pensamento analítico; Resolução de problemas.