Vaga de Analista de Recursos Humanos - BP

A Kallas é uma incorporadora e construtora com mais de 35 anos de atuação no mercado imobiliário, reconhecida por seu compromisso com a qualidade, inovação e sustentabilidade. A empresa desenvolve projetos residenciais, comerciais e loteamentos, sempre com foco em proporcionar soluções modernas e eficientes que atendam às necessidades de seus clientes. Com uma cultura baseada em transparência, colaboração e foco em resultados, a Kallas se posiciona como referência em seu segmento e busca talentos que compartilhem seus valores e vontade de crescer junto com a empresa. Principais Responsabilidades: Recrutamento e Seleção Acompanhar e executar todas as atividades relacionadas ao processo de Recrutamento e Seleção (R&S). Divulgar vagas em plataformas e canais parceiros, captando talentos com agilidade e assertividade. Realizar triagem de currículos, entrevistas presenciais e remotas, além de aplicar testes, quando necessário. Fornecer feedbacks estruturados para candidatos em todas as etapas do processo seletivo. Manter e gerenciar convênios com empresas parceiras e plataformas de recrutamento. Integração de Novos Colaboradores Solicitar acessos e equipamentos para novos colaboradores, garantindo que estejam prontos para início das atividades. Apoiar na integração e onboarding dos recém-contratados, alinhando expectativas e promovendo uma boa experiência inicial. Gestão da Comunicação Interna e Relacionamento Ser responsável pela comunicação interna, promovendo alinhamento e disseminação de informações relevantes para os colaboradores. Realizar atendimento ao cliente interno do BackOffice, garantindo suporte eficiente às áreas demandantes. Indicadores e Ações Estratégicas Acompanhar e analisar os indicadores de R&S (tempo de preenchimento de vagas, taxa de conversão, custo por contratação, etc.), propondo melhorias contínuas. Participar ativamente em projetos estratégicos de RH, alinhados aos objetivos organizacionais. Gerenciar as compras e logística de brindes e ações de fim de ano, garantindo a entrega eficiente e pontual. Disponibilidade para atuar na zona sul de SP. Experiência no segmento da construção civil. Formação completa em Administração ou Psicologia. Experiência na área de RH.