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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Valinhos, SP

81 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Ability Adm e Gestão de Mão de Obra Temp Ltda

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processos seletivos, admissão e demissão; benefícios; cartão de ponto e horas extras; folha de pagamento; controle e programação de férias; rotinas da áreaGraduação Completa em RH…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Postar oportunidades de emprego em diferentes plataformas, como sites de emprego, redes sociais profissionais e na própria página de carreiras da empresa. Revisar currículos…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Todo processo de R&S; descrição de alinhamento das vagas; divulgação de vagas; triagem de CV; entrevistas; análise de candidatos; feedbacks aos candidatos; indicadores…
  • GRUPO GPS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Acompanhar junto ao gestor as demandas de vagas abertas internamente para repasse em planilha padrão ao RH, dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos; · Acompanhar a entrega…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Controle de benefícios. Recrutamento e Seleção. Admissão e demissão de funcionário. Prospecção de colaboradores no mercado, através de agências ou anúncios na mídia. Avaliação de…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    • Desenvolver e executar processos de RH, incluindo Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Endomarketing, e Recrutamento e…
  • M K M Maffi Ltda

    A combinar
    1 vaga:
    Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e executar processos de RH, incluindo Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Endomarketing, e Recrutamento e Seleção…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    Grupo Empresarial admite Analista de Operações de Recursos Humanos em Campinas. Principais Responsabilidades: Será responsável diretamente por todo processo do sistema de…
  • O EMPREGO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Foco na área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, assessorando na implantação de novos projetos bem como na participação…
  • NOVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
  • ARGOS RECURSOS HUMANOS EIRELI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento, auxiliar nas atividades de Departamento pessoal, cálculo de benefícios e salários, envio e-social, lançamentos de dados via sistema. Encargos…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e executar as atividades de recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Garantir o processo de avaliação de desempenho e competências…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Controle de ponto; •Processos de admissões e demissões; •Intermediação da folha de pagamento; •Acessar o sistema de folha de pagamento para fazer os acertos e enviar a planilha…
  • Distribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Processos Seletivos; Gestão de Treinamentos; Organização de eventos e projetos; Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.