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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Arujá, SP

293 resultados

  • PROMPT

    A combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção, gestão do quadro de funcionários, garantia dos direitos trabalhistas, controle de benefícios e salários e desenvolver treinamentos 1. Avaliar currículos e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção, gestão do quadro de funcionários, garantia dos direitos trabalhistas, controle de benefícios e salários e desenvolver treinamentos 1. Avaliar currículos e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo o departamento pessoal, desde admissão, ponto, férias, folha de pagamento, benefícios, cálculos trabalhistas, rescisão, etc. Sistema Contmatic.Necessário…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaboração e controle do pedido de Vale Alimentação. Elaboração e controle do pedido de Vale Transporte. Elaboração e controle do pedido da Cesta Básica. Elaboração e controle do…
  • A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Conceituado escritório de Campinas-SP busca um profissional de RH para compor a equipe. Nas atividades de : Recrutamento e Seleção: Planejamento de Recrutamento; Triagem de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Gestão Estratégica de Pessoas; Gestão da Folha de Pagamento; Legislação de Recursos Humanos; Cadastro de Pessoal; Gestão de Treinamento; Gestão de Cargos, Carreiras…
  • OPTIMA MAO DE OBRA TEMPORARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Controle de ponto - controle de beneficios - atendimento ao colaborador - conferencia de folha - auxilio ao depto financeiro com lançamentos e conferencias de notas …
  • EQUILIBRIO CONTABIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analista de  Recursos Humanos Será responsável por liderar as atividades de implantação e gerenciamento de novos sistemas e subsistemas de RH, incluindo desenvolvimento…
  • CASA GRANDE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento do perfil com o requisitante, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas remotas e…
  • CONFIDENCIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Perfil: • Minucioso, detalhista, analítico, bom auditor • Bom planejador, gosta de planilhas, observador • Comunicador eficaz, influencia e inspira pessoas • Executor prático…
  • PUZIO SOLUÇÕES LOGISTICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por toda a documentação de funcionários, emissão e acompanhamento de folhas de pagamento, organização de arquivos, controle de faltas, descontos e bonificações…
  • Ama Trabalho Temporário Ltda.

    A combinar
    3 vagas: ,
    Benefícios (conferência), ponto eletrônico, homologações, conferência de folha e apontamentos e férias - atendimento . Foco em DP, preferência conhecer sistema SENIOR.Superior…
  • JSL

    A combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONFAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e…
  • TARJAB

    A combinar
    1 vaga:
    O departamento de Recursos Humanos tem um papel essencial na Tarjab! Aqui você terá oportunidade de ter uma atuação estratégica com grande impacto no negócio, e contribuir…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.