Vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Responsabilidades: Alinhar perfis de vagas junto às lideranças responsáveis; Divulgar vagas nos canais pertinentes; Realizar hunting e triagem de perfis; Realizar entrevistas técnicas e comportamentais - DISC; Realizar alinhamentos constantes com candidatos, lideranças e demais pessoas envolvidas nos processos seletivos; Analisar dados dos processos seletivos e gerar insights a partir deles; Apoiar o time em demandas pertinentes da área administrativa e de Departamento Pessoal; Confecção de pareceres de candidatos entrevistados, e montagem de shortlist; Coleta e submissão de documentos em sistema, para liberação e assinatura de contrato de trabalho; Agendamento de exames admissionais e realização de onboarding institucional. Requisitos: - Mandatório experiência em recrutamento & seleção de vagas de volume (+50 posições mês); - Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins; - Domínio em ferramentas de ATS; - Domínio em hunting e triagem de perfis técnicos e operacionais (Cliente Industrial e/ou Engenharia); - Boa comunicação (oral e escrita);