Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

- Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a seleção final do candidato. - Trabalhar em estreita colaboração com gerentes e clientes para entender suas necessidades e objetivos de contratação. - Hunting de perfis para cargos estratégicos e de gestão. - Participação ativa no fechamento de vagas operacionais. - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficientes e eficazes. - Atrair, avaliar e selecionar candidatos qualificados, alinhados aos valores e cultura da nossa empresa. - Aplicar testes comportamentais e técnicos - Montagem de relatório com percepção analítica em relação aos processos seletivos - Mapeamento de mercado e perfil - Vivência em processos seletivos em empresas de porte grande. - Conhecimento sólido em técnicas de atração e seleção de talentos. - Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com diferentes níveis hierárquicos. - Domínio dos principais softwares de recrutamento e seleção.