Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável pelo subsistema de Recrutamento & Seleção dentro do RH da Empresa; Atuar com a criação de políticas e padronização de processos em Recrutamento & Seleção; Alinhar perfis a serem recrutados junto aos gestores das equipes; Conduzir processos de R&S, atraindo e selecionando os melhores candidatos para a empresa; Identificar as melhores fontes de captação de candidatos e as melhores práticas para criação de banco de currículos para vagas operacionais; Realizar entrevistas técnicas e comportamentais e aplicar testes psicológicos e/ou técnico; Treinar equipe de RH nas regionais da empresa, no que diz respeito aos processos de R&S; Prestar suporte aos clientes internos envolvidos no processo de R&S; Realizar acompanhamento do colaborador ao longo do período de experiência; Acompanhar os contratos de estagiários e aprendizes; Realizar ações para o cumprimento das cotas de PCD 's; Atuar junto a equipe de RH nos processos que estão diretamente ligados a retenção de talentos profissionais; Organizar e ministrar processo de integração de novos funcionários; Contribuir com ações de melhorias para a área de Recursos Humanos; REQUISITOS: Superior completo em Psicologia; Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Pacote office intermediário/avançado; Gestão de processos seletivos em todos os níveis e com alto volume de vagas operacionais; Processo de integração de novos colaboradores; Desenvolvimento de ferramentas adequadas para captação de perfis profissionais. DESEJÁVEL: Disponibilidade para viagens eventuais e periódicas; CNH B;