Vaga de Analista de recrutamento e seleção
1 vaga: | Publicada em 06/07
A combinar
Sobre a vaga
Desde 1977, entregamos soluções completas em engenharia de montagens para obras industriais, de infraestrutura e edificações. Nossa história foi fundada em nosso compromisso com a competitividade, qualidade e eficiência. Por isso buscamos entregar soluções mais inteligentes, completas e competitivas para ajudar a construir o futuro. Requisitos:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em processos de Recrutamento e seleção para vagas operacionais; Conhecimento das especificidades técnicas e habilidades necessárias para funções no setor de obras. Disponibilidade para eventuais viagens. Responsabilidades:
Colaborar com gestores de obra para entender as necessidades específicas de mão de
obra; Desenvolver perfis detalhados de cargos para posições relacionadas à mão de
obra direta; Identificar e desenvolver fontes de recrutamento, como redes
profissionais, feiras de emprego e parcerias com instituições; Triar currículos e
conduzir entrevistas técnicas e comportamentais visando a aderência à cultura
organizacional; Fornecer feedback construtivo aos candidatos e garantir um
processo transparente; Colaborar na criação de estratégias de retenção e
manutenção de talentos específicas para o setor de obras. Se você busca
desenvolvimento profissional em ambiente colaborativo, promovendo times
multidisciplinares, venha conosco formar equipes de sucesso! Colaborar com gestores de obra para entender as necessidades específicas de mão de obra; Desenvolver perfis detalhados de cargos para posições relacionadas à mão de obra direta; Identificar e desenvolver fontes de recrutamento, como redes profissionais, feiras de emprego e parcerias com instituições; Triar currículos e conduzir entrevistas técnicas e comportamentais visando a aderência à cultura organizacional; Fornecer feedback construtivo aos candidatos e garantir um processo transparente; Colaborar na criação de estratégias de retenção e manutenção de talentos específicas para o setor de obras. Se você busca desenvolvimento profissional em ambiente colaborativo, promovendo times multidisciplinares, venha conosco formar equipes de sucesso!