Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Responsabilidades e atribuições: Recrutamento e Seleção de vagas Executivas (Gerente Sr); Condução de Processos seletivos End to End; Conduzir alinhamento de perfil com alta direção; Hunting; Mapeamento de mercado. Requisitos e qualificações Experiência como Analista Sênior e vivência com recrutamento de cargos Executivos; Habilidade de escrita e execução de pareceres; Perfil Hands On, para olhar mapeamento de mercado e utilização de Linkedin; Experiência com ATS, preferencialmente Gupy; Olhar analítico e para indicadores; Ensino Superior concluído. #AnalistaGestãoDePessoas #RecursosHumanos #DesenvolvimentoDePessoas #GestãoDeTalentos #OportunidadeDeCarreira #Vagasmanpower #Manpowergroup