Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Será responsável por todo processo de recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis de acordo com perfis pré-estabelecidos com publicação de anúncios de vagas em diferentes plataformas de emprego, e redes sociais. Deverá manter relacionamentos com universidades e instituições de ensino; Triagem de currículos e seleção de candidatos de acordo com os requisitos das vagas. com convocação de candidatos e entrevistas ; Deverá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, montar cronograma de entregas e cumprir SLA de entrega; Fará triagem, aplicará diversas técnicas de seleção de candidatos, buscas de currículos e aplicação de testes e entrevistas individuais para validação de competências. Alinhamento de perfil do processo com o gestor dando respaldo sobre o andamento e fechamento dos processos; Documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a contratação. Acompanhar e gerenciar os processos de onboarding, desenvolver e implementar políticas e procedimentos de R&S; Avaliar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Ensino Superior Completo em RH, Psicologia, ou áreas afins; Experiência com contratações de diversos cargos, desde operacional até cargos estratégicos e gerenciais; Experiência em recrutamento e seleção em grande volume.