Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Conduzir todas as etapas do processo de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e dinâmicas; Aplicar e interpretar testes psicológicos como parte do processo seletivo, garantindo a utilização ética e técnica das ferramentas; Elaborar pareceres psicológicos e relatórios sobre os candidatos; Atuar de forma consultiva junto aos gestores, oferecendo insights baseados em avaliação de perfil e competências; Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo; Realizar o onboarding de novos colaboradores; Acompanhar a jornada de experiência do colaborador junto ao gestor da área; Formação completa em Psicologia, com registro ativo no CRP; Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte; Conhecimento avançado e prática em testes psicológicos (Ex.: Palográfico, Quati, DISC, etc.); Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Necessário experiência com plataformas de R&S e indicadores de recrutamento. Diferencial: Inglês (intermediário/avançado)