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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

3 vagas: | CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 01/10

Sobre a vaga

A pessoa Analista de Recrutamento e Seleção irá atuar na busca por profissionais com perfil comercial voltado ao segmento financeiro bancário. Fará a triagem nas diferentes plataformas, a abordagem com os candidatos, as entrevistas, os alinhamentos necessários e o processo de Boas Vindas. Também será responsável pelo processo de integração desses profissionais bem como a avaliação de competências e desempenho. Fará a manutenção das atuais vagas em aberto no sistema e a inclusão de novas; Realizar a seleção de currículos através dos requisitos pré-definidos para a vaga; Realizar conversas com candidatos, a fim de compreender o fit cultural dos mesmos; Fazer os retornos positivos e negativos aos candidatos; Organizar agendas com os gestores para as conversas de seleção; Preparar e realizar o onboarding dos novos colaboradores; Aplicar pesquisas como: de satisfação, avaliação de experiência e avaliação de onboarding; Aplicar e revisar ações para experiência do candidato e do colaborador; Realizar ações de saúde emocional na empresa; Desejável: Conhecimento nas plataformas Gupy, Qulture rocks, Canva, Learning rocks; Experiência preferencial com mercado financeiro bancário e/ou em contratação de times perfil comercial; Indispensável: Conhecimento em plataforma de comunicação e Google Workspace; Vivência em assuntos relacionados a Psicologia Organizacional; Experiência em processos seletivos; Formação em Psicologia ou em Recursos Humanos. Competências Comportamentais Desejável: Comunicação eficaz e estratégica, gestão de relacionamentos, resolução de conflitos, resiliência e adaptabilidade, pensamento crítico e habilidade analítica; Indispensável: Proatividade, comunicação não violenta, resiliência, empatia, preocupação pelo próximo e consciência sobre a importância da saúde emocional.