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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 02/07

Sobre a vaga

A Destak Consultoria Médica é uma empresa líder no mercado de consultoria médica, especializada em oferecer soluções personalizadas para clínicas e consultórios. Estamos expandindo nossa equipe e buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção talentoso para se juntar a nós. Responsabilidades: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para diversas posições na área da saúde. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair talentos qualificados. Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, e avaliação de candidatos. Manter e atualizar o banco de dados de candidatos, garantindo a organização e precisão das informações. Criar e publicar anúncios de vagas em diversas plataformas de emprego e redes sociais. Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal e requisitos de cada vaga. Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, utilizando técnicas de avaliação estruturadas. Participar de feiras de emprego, eventos de recrutamento e atividades de networking para promover a marca empregadora da empresa. Desenvolver e manter parcerias com instituições de ensino e outras organizações para atrair novos talentos. Fornecer feedback contínuo e suporte aos candidatos durante o processo de seleção. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente na área da saúde. Conhecimento de técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas comportamentais e avaliação de competências. Habilidade para conduzir entrevistas eficazes e tomar decisões de seleção baseadas em evidências. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Habilidade para gerenciar múltiplos processos de seleção simultaneamente. Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e softwares de gestão de candidatos. Forte habilidade em relacionamento interpessoal e construção de redes de contato.