Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Esse profissional será responsável pela condução dos processos seletivos, de média complexidade, para todas as áreas de negócio da Matriz e apoio aos processos seletivos das Unidades, realizando todas as atividades que envolvem o recrutamento e a seleção de candidatos, visando a contratação de profissionais alinhados aos perfis requeridos pela SLC Agrícola Informações adicionais: Conduzir processos seletivos de Recrutamento Interno e externo., realizando todas as etapas e procedimentos de recrutamento e seleção, visando identificar colaboradores e/ou candidatos aptos para a ocupação da vaga em aberto. Realizar o alinhamento de perfil de vagas junto ao gestor solicitante, identificando conhecimentos técnicos e as competências necessárias da posição, para assegurar o correto processo de recrutamento e seleção de candidatos. Dar suporte aos gestores nos assuntos relativos à Recrutamento e Seleção e uso da plataforma de abertura de vagas, esclarecendo dúvidas, orientando sobre a utilização da ferramenta e fornecendo informações pertinentes para cada posição. Interagir junto aos BP-Business Partner nos assuntos relativos à Recrutamento e Seleção auxiliando nos processos abertura de vagas, e na aplicação dos testes. Realizar a triagem de candidatos, avaliando o perfil dos inscritos na plataforma de R&S e realizando, se necessário, a captação ativa (hunting), para evoluir à etapa de testes e entrevistas. Aplicar testes utilizando plataformas, avaliando e redigindo pareceres, para auxiliar na escolha do candidato Agendar e realizar entrevistas com os candidatos, utilizando técnicas de entrevistas, de acordo com cada vaga, para identificar os perfis alinhados com a posição e a cultura da empresa; Realizar a apresentação de candidatos finalistas ao gestor solicitante, para auxiliar na tomada de decisão. Comunicar o candidato sobre retorno do processo seletivo e orientar sobre as etapas de admissão Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica; Plano odontológico; Gympass; Vale Alimentação ou Refeição; Auxílio Educação e Idiomas; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Previdência Privada; Seguro de Vida em Grupo; Reembolsos em medicamentos; Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida); Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros. Formação superior completa (Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência em recrutamento e seleção de posições generalistas, incluindo tecnologia, além da atração de perfis para diversidade; Experiência de aproximadamente de 3 a 5 anos na área de seleção; Conhecimento em testes psicológicos; Experiência em estratégias de recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee); Pacote Office Intermediário ; Conhecimento na plataforma Gupy será um diferencial. Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica; Plano odontológico; Gympass; Vale Alimentação ou Refeição; Auxílio Educação e Idiomas; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Previdência Privada; Seguro de Vida em Grupo; Reembolsos em medicamentos; Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida); Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.