Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (82666)
1 vaga: | Temporário | Publicada em 23/09
- A combinar
Sobre a vaga
" Colocar anúncios, participar em feiras de emprego e desempenhar outras funções relacionadas para apoiar os processos de recrutamento;
" Realizar pré-seleções qualitativas de candidatos, ao mesmo tempo que proporciona uma experiência exemplar aos candidatos, fornece recomendações informadas e estende ofertas aos candidatos;
" Pesquisa de candidatos e avaliação de currículos para empregos por meio de ferramentas e recursos internos e externos (mídia social, quadros de empregos, ATS e CRM etc.);
" Fornecer os candidatos mais qualificados, construir fortes canais de candidatos e monitorar e gerenciar relatórios para medir a eficiência e a eficácia;
" Garante que todas as responsabilidades nos processos de contratação e integração sejam concluídas com precisão, em tempo hábil e em conformidade com os regulamentos governamentais e padrões e práticas profissionais específicos do país. Recruta candidatos qualificados de acordo com as necessidades da força de trabalho. Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório;
Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório;
Pacote Office - Intermediário - Obrigatório;
Conhecimento das melhores práticas de melhoria de processos de negócios e capacidade de usar métodos para identificar, avaliar, introduzir e implementar abordagens mais eficientes para realizar atividades relacionadas aos negócios;
Conhecimento de conceitos e técnicas de atendimento ao cliente; capacidade de atender ou superar as necessidades e expectativas dos clientes e fornecer um serviço excelente de maneira direta ou indireta;
Conhecimento de recursos humanos (RH) e questões e tendências da força de trabalho; capacidade de analisar dados, informações e métricas da força de trabalho e aplicar os resultados para apoiar decisões de negócios;
Conhecimento de padrões, processos, técnicas e métodos utilizados em pessoal e recrutamento; capacidade de identificar, selecionar, reter e realocar pessoal qualificado, tanto interna quanto externamente, para uma ampla gama de cargos.
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