Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção (Lojas) | Curitiba -Temporário

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos. o dna da marca Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection. C&A Fashion Tech Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional. /n Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins; Disponibilidade para visitar lojas; Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Levee, etc.; Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas; Experiência em varejo e grande volume de vagas; Habilidade com excel e ferramentas de dados. /n Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo); Controle e gestão de vagas; Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo; Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção; Visitas em lojas.