Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

- Gerenciar, organizar e planejar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de pessoas (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas, avaliação psicológica); - Acompanhar e gerenciar os indicadores de recrutamento e seleção; - Acompanhar e validar os contratos de estagiários; - Enviar o formulário com os dados de admissão para a equipe de RH; - Gerir a engenharia de cargos e o organograma; - Responsável pelo agendamento e controle de exames médicos (admissionais, demissionais e periódicos); - Controlar e gerir as assinaturas em contratos admissionais; - Arquivar e controlar todos os documentos dos colaboradores, garantindo histórico de acordo com a legislação vigente. Requisitos obrigatórios: - Formação superior completa em Psicologia e CRP ativo; - Conhecimento em todos os subsistemas de RH; - Conhecimento na plataforma Sólides; - Conhecimento intermediário do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); - Aplicação, correção de testes psicológicos e elaboração de laudos psicológicos. - Disponibilidade para atuar em regime total presencial.  Requisitos Desejáveis: - Conhecimento do sistema RM TOTVS; - Expertise em entrevistas por competências.   Candidaturas até o dia 18/07/2024