Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção III

Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para diversas áreas da organização a nível Brasil, garantindo a atração de profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa. Receber e analisar as necessidades de contratação, bem como executar todas as etapas do processo seletivo com a gestão e manter atualizados sobre o processo como um todo em follow up semanais. Realizar triagens de currículos e analisar parte técnica e comportamentais. Bem como conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais, avaliando competências e fit cultural. Manter comunicação clara e constante com candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma experiência positiva para o candidato desde o recrutamento até a contratação. Acompanhar e alimentar métricas de recrutamento, propor melhorias com base em dados coletados. Realizar trâmites internos para movimentação do candidato na plataforma de carreiras para contratação. Alimentar planilhas e demais processos para garantir o acompanhamento e finalização dos processos internos de R&S. Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de competências. Habilidade em comunicação e negociação. Capacidade analítica e visão estratégica. Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento.