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Vaga de Analista de Inteligência de Dados Sênior - VerticalAutopeças - Caxias do Sul/RS (Turno 1)

1 vaga: | Publicada em 07/07

Sobre a vaga

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?   As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes   /n Obrigatórios: Graduação em andamento ou concluída em áreas que atendam ao escopo do cargo; Excel avançado; Power BI; Vivência em atividades de manipulação de dados e inovação na área comercial. Desejável: Gerenciamento de Projetos; Conhecimento em sistema SAP; Capacidade de Inovação; Inglês. /n Principais atividades como Analista de Inteligência de Dados Sênior: Apoiar na análise de dados, desenvolvendo dashboards e relatórios para a tomada de decisão dos gestores em conjunto com a equipe de negócios e de TI, utilizando ferramentas de Business Intelligence para coletar, processar e analisar dados, com foco na melhoria dos processos e qualidade dos dados;      Colaborar no desenvolvimento de projetos relacionados a dados, como os de manipulação e automação de dados para extração de insights para a empresa;       Zelar pelos mecanismos e garantias de segurança dos bancos de dados e integridade das informações;       Colaborar nas diversas etapas de análise de dados, como na coleta, limpeza, organização, compilação e análise, com vistas a subsidiar a tomada de decisão com base nas informações obtidas;       Apoiar na síntese de bases de dados na forma de gráficos, tabelas ou dashboards; Fazer apresentações as equipes, sob orientação, e com base nos dados disponíveis, para indicar novas oportunidades e promover a melhoria de processos e resultados.